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企业文化

企业理念 诚信为本,追求卓越。

企业精神 团结奋进,求新务实。

企业方针 全方位适应和满足市场。

经营观念 市场观:市场就是上级,订单就是命令。

         营销观:不能放弃一个客户、一份订单,更要努力创造新客户,引导新市场。

         技术观: 领先同行一步。

         人才观:胜任工作是合格人才,有突出贡献就是优秀人才。

         质量观:对顾客负责、对企业负责、对自己负责。

         服务观:不但自己要做好,更要为顾客服务好。

         创新观:只有创新,才能生存,才会发展。

         管理观:人人都管事,事事有人管。

         效率观:想到、说到、做到,一次到位。

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企业理念:诚信为本,追求卓越。

   1、以诚信取信顾客。遵循为顾客创造价值,对顾客信守承诺,我们要以真诚赢得顾客的信赖,诚实守信是我们最基本的经营法则;

   2、以诚对待员工。大力提倡尊重人。信任人、理解人、关心人。坚持为员工创造更好的机会,与员工共同发展,把为员工创造更广阔、更和谐的工作和生活空间作为企业经营的主要任务之一;

   3、以诚回报社会。坚持合法经营,依法纳税,重合同,守信用(包括政府、社会团体、供应商等),并积极参与社会公益事业,以实际行动促进社区经济建设;

   4、追求卓越成效。要立足于电梯行业,做精、做专、做强,努力创造更优秀的产品、提供更好的服务,不断满足顾客需求,把打造中国电梯优秀品牌作为我们永久的追求目标。

企业精神 团结奋进,求新务实。

   1、团结就是要精诚合作,心往一处想,劲往一处使,与企业同甘苦,共患难;能紧密团结在公司领导班子周围,紧紧围绕公司的总体发展目标开展工作;有大局观念,工作中求大同,存小异,彼此间互相支持,互相配合,能站在公司的角度考虑问题,立足于本岗位开展工作。

   2、奋进就是要胜不娇,败不妥,具有百折不挠的坚强意志和品格;逆境时能奋发图强,勇往直前,顺境时能保持冷静的头脑和高昂的斗志。

   3、求新就是要善于学习,博采众长,在引进、吸收国内外一切先进的管理理论、经验和先进技术的基础上,敢于突破,勇于创新:求新是在虚心学习和经验积累前提下的思想创新、观念创新和方法创新。

   4、务实就是一切从实际出发,实事求是。要说实话,不说空话、大话、假话、套话;要干事实,工作上一是一、二是二,一步一个脚印,忌做表面文章;要重实效,尊重客观事实,严格按规律办事,敢于坚持原则,勇于承担责任,一切以有利于企业的发展为最终落脚点。

企业方针 全方位适应和满足市场。

   1、“全方位”是指以顾客满意为中心,全面适应和满足顾客在技术、质量、交货期和服务等方面多角度、多层次的所有合理需求。适应和满足市场不是公司某个部门、某个领导的事,而是全公司的事,是每一个岗位,每一位员工的事。

   2、“适应和满足”是个动态的过程,对顾客显现的或潜在的每一项合理需求都应尽力满足,对暂时很难满足的,首先应想法设法去适应顾客需求,进而努力地去满足,甚至超越顾客的期望。

   3、市场是在不断变化的,顾客的需求也在不断提升,因此,“全方位适应和满足市场”也是永无止境的,今天的胜利不等于明天的成功。

经营观念   

市场观:市场就是上级,订单就是命令。

    对于“上级”、“命令”我们必须要服从,把市场比作“上级”,把订单看做“命令”其寓意就是我们必须要一切服务、服从于市场,以市场为导向。

营销观:不能放弃一个客户、一份订单,更要努力创造新客户,引导新市场。

   1、竞争是残酷的,我们对待每一个客户,每份订单都不要轻易放弃,同样的条件,别人做不到的,我们要努力做到,别人能做到的,我们要比别人做的更好。

   2、市场营销不仅要巩固现有客户、保住现存市场,更要密切关注、仔细分析顾客的潜在需求和期望,不断开发新客户,引导新市场,或在老客户中创造新需求,开辟新市场。

 技术观: 领先同行一步。

    企业应以技术开发实现产品开发,以产品开发带动市场开发,因此,只有技术领先,才能真正实现行业领先。

人才观:胜任工作是合格人才,有突出贡献就是优秀人才。

    只有真正能胜任本职工作,并能在本职工作中有良好表现的人,才能称得上是人才;只有敢于创新,敢于开拓,并能通过创造性的劳动做出突出贡献的人才是优秀人才。

质量观:对顾客负责、对企业负责、对自己负责。

1、质量是以顾客满意为标准。因此,我们所做的一切工作,必须经得起客户的检验,让顾客放心,令用户满意。

2、质量及影响企业信誉,又影响企业效益,我们必须要以优质的产品塑造优秀的品牌,并在保证质量的前提下提高效率,减少浪费,降低损耗。

3、没有质量就没有数量,没有数量就没有业绩,没有业绩就没有发展。因此,我们应该努力提高工作质量,对岗位负责,对自己负责。

服务观:不但自己要做好,更要为顾客服务好。

       1、顾客,对外,是指公司的客户;对内,是指门与门之间、工序与工序之间、员工与员工之间的彼此双方。

       2、顾客满意是我们工作价值的真正体现,而服务是实现顾客满意的主要手段。因此,我们要通过向顾客提供优质、周到的服务来不断提升顾客的满意度。

       3、“做人靠自己,做事靠大家”,所以,我们每一个岗位人员都要牢固树立“服务”和“被服务”意识,不仅要做好自己的本职工作,而且更要配合、协作或带领他人做好工作,并依靠自身主动热情的服务来赢得他人的支持和帮助,从而提高整体的工作实效。

创新观:只有创新,才能生存,才会发展。

       1、现代市场竞争讲究的是速度,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。要想快,就必须要创新。要先于竞争对手创造出更好,更新的思路、方法和产品,只有这样,企业才能不被市场所淘汰,从而获得更大的发展空间。

       2、创新就是综合、改进和提高,所以,各部门、岗位都应树立创新观念,从我做起,从本职工作做起,不断改进,持续提高。

管理观:人人都管事,事事有人管。

       1、管理所要达到的目的就是让全公司每一位员工都有明确的工作去做,并明白如何去做,努力去做;公司里每一件事情都有明确的人去管,并明白如何去管,努力去管。

       管理无小事,管理应从我做起,从身边小事做起,管理中的最大问题就是看不出问题。对于问题的发现我们应遵循以下原则:公司层领导用望远镜看问题,中层干部用放大镜看问题,基层工作人员用显微镜看问题。

效率观:想到、说到、做到,一次到位。

    提高效率的最有效途径就是争取一次到位,不重复劳动,不做无用功。而实现一次到位应具备三个条件:一是,想到位,即思路正确、设计合理、策划科学、方案可行;二是,说到位,即要把正确的想法准确地表达出来,使大家思想统一,认识一致;三是,做到位,即把具体的计划和方案要求正确实施或实现。

营销口号 龙八娱乐最佳选择

    1、我们自始至终与客户合为一体,坚持用先进的技术、优质的产品、最佳的服务满足于广大顾客,让顾客满意放心。

    2、无论客户大小,不论订单多少,我们将一视同仁,竭力做好,服务好,并通过我们的努力,让顾客的价值得到更大的提升。